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嵩基集團中層團隊赴日商務考察圓滿結束

作者:未知 點擊次數: 更新時間:2019-10-15 14:10:27
       10月29日-11月4日,嵩基集團組織41名中層干部團隊赴日進行商務考察。
       本次赴日考察人員為嵩基集團各單位中層骨干力量和儲備干部。考察中,他們統一身著正裝,佩戴公司徽章。臨行前,集團公司專門組織召開了注意事項專題會,并制定嚴格的考核監督制度,走出國門,代表的不僅是嵩基形象,而是中國形象。
      考察期間,集團中層團隊深入日本名企,直觀感受“匠心精神”的精益求精,學習百年企業的發展傳承之道、技術革新機制以及獨具特色的管理制度,汲取到適合中國企業在推行精益生產以及科學管理方面的先進經驗。
       第一站是舞洲垃圾處理廠。從外觀上看,就是一個西方的城堡,看了企業宣傳片并跟著接待人員現場進行了參觀。在回酒店的大巴上,大家積極發言,進行交流,提到最多的詞就是細節。同時做為學生的教學基地,還可以把這種理念一代代傳承下去。
       第二站是百年老店島津制作所。以技術發展來保證企業發展的理念,其發明研究方向細之又細,民用、教學、醫用、建筑、航空等方面都有涉獵,后來更是創辦了大學來做為技術支持。這也是其靠技術和創新成為百年老店的證明。
       因為公司引進了阿米巴經營,所以大家帶著朝圣的念頭來到第三站京瓷進行學習,作為“經營之神”的稻盛和夫,其京瓷公司是其經營之道的最重要的驗證地,在這里大家重點聽了《京瓷阿米巴經營哲學》、《“利他”主義》、稻盛和夫經營發展史等,更深的理解了其經營理念、經營哲學和為人哲學。
       接著,大家去了占市場比重22%的榮四郎瓦,是第一個能去生產現場進行觀摩的企業,只看了一個生產線就能感覺到其6000多種產品的那種氣勢,產品質量、節省人力、現場管理、設備自動化程度高等方面,是其生存發展之道,質量做到極致,自然而然就有市場。
      最后一站,始創于1888年的麒麟控股,同樣也是一家百年企業,后來有了多元化的飲料,打破了大家的舊觀念“酒越陳越香”。這也證明了日本企業善于發現和思考,并做到極致。從蒸餾,到酒窖,到年份都精益求精,保證質量第一。  
       通過此次見學之行,大家不得不佩服日本人的精益精神,但更要保持民族自信,中國的企業也有許多值得借鑒和推崇的優勢,在保證民族傳統精神的前提下,要汲取國外先進的理念和方法,讓真正的中國特色經營管理模式在華夏大地生根發芽。同時,中層參觀人員通過會談、實地參觀、互動溝通等方式學習到原汁原味的經營生產管理模式,感受原汁原味的精益管理文化,感悟經營管理的頂級智慧,提升了對精益管理的全面理解,也促進了企業精益管理的落地,為嵩基集團的持續發展增添了不竭動力。
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